Статья
| Наименование | Формирование эффективной системы управления государственными учреждениями ЛНР | ||||
| Авторы |
|
||||
| Раздел | Менеджмент | ||||
| Год | 2019 | Выпуск | 1 | Страницы | 88 - 93 |
| УДК | 351/354(075.8) | EDN | CKVURZ | ||
| Аннотация | В статье обоснована необходимость формирования эффективной системы управления в сфере государственной службы, а также предложены направления совершенствования системы управления государственными учреждениями ЛНР. К ним относятся: снижение административных барьеров, повышение качества оказываемых государственных и муниципальных услуг, внедрение информационных технологий и современных методов управления в деятельность государственных учреждений, изыскание резервов увеличения финансирования с помощью сбалансированности бюджетной системы, повышение эффективности принимаемых решений руководителями учреждений. Указанные направления совершенствования системы управления государственными учреждениями позволят реализовать приоритетные векторы развития республики, что приведет в дальнейшем к развитию экономики, культуры, информационных технологий, социальной сферы и т. п. | ||||
| Реферат | Цель. Определить основные проблемы развития органов государственной власти и предложить пути повышения эффективности системы управления государственными учреждениями ЛНР.
Методика. В работе была применена методика сравнительного анализа, а также синтезирован мировой опыт в сфере государственного управления сквозь призму современного развития общества. Результаты. В результате исследования рассмотрены причины, способствующие неэффективности управления государственными учреждениями, и пересмотрены требования к понятию государственной службы и государственного служащего. Научная новизна. Результаты исследования позволили определить основные направления совершенствования системы управления государственными учреждениями ЛНР и предложить мероприятия, повышающие эффективность деятельности учреждений. Практическая значимость. Приведены современные технологии управления в сфере государственной и муниципальной службы. |
||||
| Ключевые слова | совершенствование, управление, система, направление, проблема, государственное учреждение, система управления. | ||||
| Финансирование | |||||
| Благодарности | |||||
| Список источников |
1. Развитие Луганской Народной Республики на 2018-2023 годы [Электронный ресурс]: программа развития. — Режим доступа: http://nt1941.su/allnews/important_day/2553-programma-razvitiya-luganskoy-narodnoy-respubliki-na-2018-2023-gody.html. (29.01.2019)
2. О Программе социально-экономического развития Луганской Народной Республики на 2018 год [Электронный ресурс]: Закон ЛНР от 03.04. 2018 г. № 224-II — Режим доступа: https://nslnr.su/upload/medialibrary/e0f/502-ПЗ-18%2012.03.18%20О%20Программе%20социально-экономического%20развития%20ЛНР%20на%202018%20год.pdf. (29.01.2019)
3. Луганчанам выдадут социальные карточки [Электронный ресурс]: новостной портал. — Режим доступа: https://lg-news.net/lugansk-i-obshestvo/item/5396-luganchanam-vydadut-socialnye-kartochki.html. (30.01.2019)
4. Чиркин, В. Е. Система государственного и муниципального управления [Текст]: учебник / В. Е. Чиркин. — М.: Юристъ, 2005. — 379 с.
5. Основы менеджмента [Текст]: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / под ред.: И. В. Бородушко, В. В. Лукашевича, Н. Д. Эриашвили. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 271 с.
6. Исаев, Р. А. Основы менеджмента [Текст]: учебник / Р. А. Исаев. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2010. — 264 с.
7. Приоритеты социально-экономического развития общества в условиях цифровой экономики: сборник лучших докладов по материалам VII Международной межвузовской научно-практической конференции к десятилетию института магистратуры [Текст]. — СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2018. — Часть 3. — 399 с.
8. О выполнении бюджета за 2018 год [Электронный ресурс]: краткий отчет. — Режим доступа: http://gorod-lugansk.com/upravlenie-finansov-administracii-goroda-luganska-luganskoy-narodnoy-respubliki.html. (31.01.2019)
|
||||
| Полный текст |
|
||||