Статья

Наименование	Влияние цифровизации на профессиональные компетенции персонала организаций
Авторы	Мелихова Б. С., ст. преп. Кобзева Е. В., к. э. н., доц.
Раздел	Менеджмент
Год	2022	Выпуск	14	Страницы	67 - 72
УДК	336.71			EDN	FIJLZG
Аннотация	В статье основное внимание уделяется определению сути и базисных основ формирования цифровой экономики. Представлена необходимость взаимодействия элементов в цифровой экономике на основе инновационных компетенций для ее становления. Представлен алгоритм создания социально-экономических инноваций, определяющих социальное равновесие в системе, а также анализ современного состояния процессов цифровизации экономических систем, определение перспектив цифровых компетенций персонала.
Реферат	Цель. Целью статьи является является исследование и обобщение подходов к определению влияния цифровизации на профессиональные компетенции персонала. Методика. В прoцессе исследования использовались общенаучные и специaльные метoды: абстрактно-логический (для раскрытия теоретико-методологических основ цифровой экономики); гносеологический анализ, теoретическое обобщение, синтез и системный aнaлиз. Результаты. В статье основное внимание уделяется определению сути и базисных основ формирования цифровой экономики. Представлена необходимость взаимодействия элементов в цифровой экономике на основе инновационных компетенций для ее становления. Представлен алгоритм создания социально-экономических инноваций, определяющих социальное равновесие в системе. Научная новизна заключается в научном обосновании причин нелинейного поведения людей в контексте непонимания и неосознания или инновационных изменений с переходом экономики на 6-й технологический уклад. Практическая значимость полученных результатов заключается в том, что предложенные научные идеи и выводы могут быть использованы для решения актуальных проблем управления персоналом организаций за счет развития профессиональных компетенций.
Ключевые слова	инновационное управление, инновационные технологии, инновационная культура, инновационное мышление, национальная инновационная система, цифровая экономика, развитие, социально-психологическое равновесие.
Финансирование
Список источников	1. Гретченко, А. И. Формирование цифровой экономики в России [Текст] / А. И. Гретченко, И. В. Горохова, А. А. Гретченко // Вестник РЭУ им. Г. В. Плеханова. — 2018. — № 3 (99). — С. 3–11. 2. Коровин, Г. Б. Социальные и экономические аспекты цифровизации в России [Текст] / Г. Б. Коровин // Журнал экономической теории. — 2019. — Т. 16. — № 1. — С. 1–11. 3. Инновазия социально-технологических систем в новой экономике [Текст]: монография / Н. Г. Ларкина, Г. В. Овчаренко, Б. С. Мелихова, М. А. Овакимян. — Ростов н/Д: ЮРИУ РАНХиГС, 2019. — 126 с. 4. Ларкина, Н. Г. Институциональные императивы инновационного развития технолого-социоэкологических систем [Текст]: монография / Н. Г. Ларкина, Г. В. Овчаренко, Д. А. Корсунов. — Ростов н/Д: ЮРИУ РАНХ и ГС, 2020. — 124 с. 5. Малинецкий, Г. Г. Пространство синергетики. Взгляд с высоты [Текст] / Г. Г. Малинецкий. — М.: Либроком, 2013. — 248 с. 6. Махлуп, Ф. Производство и распространение знаний [Текст]./ Ф. Махлуп. — М.: Прогресс, 2019. — 462 с. 7. Инновационные знания — ключевой вектор развития современной организации [Текст]: монография / Г. В. Овчаренко, Н. Г. Ларкина, Б. С. Мелихова, М. А. Овакимян. — Ростов н/Д: ЮРИУ РАНХ и ГС, 2018. — 138 с. 8. Овчаренко, Г. В. Инновационное управление [Текст]: учебник / Г. В. Овчаренко, Н. Г. Ларкина. — Ростов н/Д: ЮРИУ РАНХ и ГС, 2019. — 333 с. 9. Радаев, В. В. Как организовать и представить исследовательский проект: 75 простых правил [Текст] / В. В. Радаев. — М.: ГУ-ВШЭ, ИНФРА-М, 2018. — 203 с. 10. Степин, В. С. Синергетика в контексте постнеклассической рациональности. Горизонты синергетики: Структуры, хаос, режимы с обострением [Текст] / В. С. Степин. — М.: ЛЕНАНД, 2019. — 464 с. 11. Bukh, R. Defining, Conceptualising and Measuring the Digital Economy [Text] / R. Bukh, R. Heeks // Global Development Institute working papers. — 2017. — No. 68. — Р. 34–41.
Полный текст