Статья

Наименование	Гибкость рынка труда как фактор функционирования регионального рынка труда
Авторы	Жилина М. В., к. э. н., доц. Мананникова Е. Ю., к. э. н., доц. Самкова Э. Р., к. т. н., доц.
Раздел	Региональная и отраслевая экономика
Год	2025	Выпуск	22	Страницы	5 - 11
УДК	330			EDN	AIWTGS
Аннотация	В статье выявлены определяющие факторы обеспечения гибкости регионального рынка труда: мобильность рабочей силы и ее формы, дана характеристика рабочей консервативности и трудовой мобильности, установлены противоречия между общественными и личными интересами участников регионального рынка труда. Предложена структура регионального рынка труда как механизма, призванного обеспечивать вовлечение трудовых ресурсов в общественное производство.
Реферат	Цель. Данное исследование позволяет выявлять природу и структуру занятости населения, состояние незанятого и безработного населения, что позволяет определять роль отдельных категорий населения (мужского и женского, городского и сельского, по видам экономической деятельности) в производстве регионального валового продукта и формировать структуру регионального рынка труда как особого механизма, призванного обеспечивать вовлечение трудовых ресурсов в общественное производство. Методика. Разработан подход к структуризации текущего регионального рынка труда, позволяющий отслеживать основные тенденции в перемещении свободной рабочей силы и заполнении имеющихся вакансий по отдельным видам экономической деятельности. Научная новизна. На основании обобщения теоретических положений предложен механизм определения устойчивости и гибкости регионального рынка труда, что позволило определиться с основными факторами, обуславливающими появление негативных тенденций, таких как сокращение продолжительности времени работы на одном рабочем месте или повышение миграционных процессов, разрушающих устои самого рынка и всю систему социально-трудовых отношений. Практическая значимость. Полученные в работе результаты, а именно рассмотрение рынка труда через призму его категорий позволяет утверждать, что весь спектр экономических отношений, сопряженных с вовлечением в продуктивную занятость трудоспособного населения, дает возможность рассматривать и находить нужные точки соприкосновения интересов наемных работников, работодателей и государства.
Ключевые слова	региональный рынок труда, рынок труда, рабочая сила, гибкость регионального рынка труда, трудовая мобильность.
Финансирование
Список источников	1. Кучмаева О. В. Экономика и социология труда: учебник и практикум для вузов / под общ. ред. О. В. Кучмаевой. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2024. 476 с. 2. Смит А. Исследования о природе и причинах богатства народов. М.: Соцэкгиз, 1962. 684 с. 3. Жуплей И. В. Экономика труда: учеб. пособие для обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 Экономика. 2-е изд. Уссурийск: ФГБОУ ВО «Приморская ГСХА», 2021. 107 с. 4. Симонова М. В. Экономика труда: учебник для вузов / под общ. ред. М. В. Симоновой. М.: Юрайт, 2025. 259 с. (Высшее образование). URL: https://urait.ru/index.php/bcode/563652 (дата обращения: 29.05.2025). 5. Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г. Экономика труда: учебник и практикум для вузов. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2023. 387 с. (Высшее образование). URL: https://urait.ru/bcode/510823 (дата обращения: 29.05.2025). 6. Алиев И. М., Горелов Н. А., Ильина Л. О. Экономика труда: учебник и практикум для вузов. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2024. 521 с. (Высшее образование). URL: https://urait.ru/bcode/542523 (дата обращения: 29.05.2025).
Полный текст