Статья
| Наименование | Организация современных рабочих мест коммерческих предприятий как конкурентный фактор инновационного повышения их производительности | ||||
| Авторы |
|
||||
| Раздел | Менеджмент | ||||
| Год | 2026 | Выпуск | 26 | Страницы | 115 - 124 |
| УДК | 65.015.3 | EDN | UCDHFD | ||
| Аннотация | В статье определено понятие «современное рабочее место коммерческого предприятия». Обоснованы инновационные характеристики высокопроизводительного функционирования рабочего места коммерческого предприятия. Проанализировано возрастание предназначения творческого и интеллектуального потенциала квалифицированных работников в качестве конкурентного фактора повышения производительности современных рабочих мест коммерческих предприятий. Особое внимание уделено вопросам цифровизации в инновационных производственных процессах, как их определяющего фактора. Раскрыты и перечислены составляющие такой цифровизации, обозначена их роль и значение. Дается обоснование объективного требования к современным рабочим местам, как синергизирующей среде максимально полного раскрытия творческих и интеллектуальных способностей работников за счет цифровизации их рабочих мест и иных инновационных средств. | ||||
| Реферат | Цель. Цель исследования состоит в рассмотрении эффективных организационно-управленческих решений предприятий, обеспечивающих конкурентоспособность инновационных требований современных рабочих мест коммерческих предприятий.
Методика. Теоретико-методологическую основу исследования составляют теоретические положения и практические разработки отечественных и зарубежных ученых, относящиеся к проблеме повышения производительности коммерческих предприятий. Для достижения поставленной цели в статье использованы общенаучные методы исследования: метод индукции и дедукции, метод восхождения от абстрактного к конкретному, метод диалектической логики. Научная новизна. Научная новизна исследования заключается в развитии теоретико-методических положений по организации современных рабочих мест коммерческих предприятий и изучении ряда конкурентных факторов инновационного повышения их производительности, в частности, инновационного выравнивания «скорости» технико-технологических преобразований. Практическая значимость. Практическая значимость полученных результатов заключается в том, что представленные в статье выводы могут быть использованы для решения конкретных задач по организации современных рабочих мест коммерческих предприятий. |
||||
| Ключевые слова | современное рабочее место, деловая активность, отношения конкурентного сотрудничества, творческие и интеллектуальные способности, коммерческая деятельность, коммерческие предприятия. | ||||
| Финансирование | |||||
| Благодарности | |||||
| Список источников |
1. Указ Президента Российской Федерации «О долгосрочной государственной экономической политике» № 596 от 7 мая 2012 года. URL: http://www.kremlin.ru/acts/bank/35260.
2. Погосян А. Э., Кормилицын К. О., Боркова Е. А. Формирование привлекательности рабочих мест в условиях цифровой экономики // Креативная экономика. 2020. Т. 14. № 7. С. 1311–1324. DOI: 10.18334/ce.14.7.110558 EDN QMRJCU
3. Архипова Н. И., Назайкинский С. В., Седова О. Л. Подготовка кадров в условиях развития цифровой экономики: проблемы и решения // Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы: под ред. С. И. Сотниковой. Новосибирск: НГУЭУ, 2018. С. 38–48. EDN XUFPQD
4. Боркова Е. А. Организационные аспекты реализации государственной политики устойчивого развития // Креативная экономика. 2020. № 4. С. 431–444. DOI: 10.18334/ce.14.4.100802 EDN UZVNMR
5. Волкова А. А., Плотников В. А., Рукинов М. В. Цифровая экономика: сущность явления, проблемы и риски формирования и развития // Управленческое консультирование. 2019. № 4 (124). С. 38–49. DOI: 10.22394/1726-1139-2019-4-38-49 EDN RPOCAD
6. Коркина Т. А., Трофимова И. Д., Лапаева О. А. Подходы к оценке эффективности рабочего места коммерческого предприятия на предприятии // Вестник ЧулГУ. 2015. № 1 (356). С. 129–135.
7. Цифровая экономика: 2025: краткий статистический сборник / В. Л. Абашкин [и др.]. М.: ИСИЭЗ ВШЭ, 2025. 120 с.
8. Зоргнер А. Автоматизация рабочих мест: угроза для занятости или источник предпринимательских возможностей? // Форсайт. 2017. Т. 11. № 3. С. 37–48. DOI: 10.17323/2500-2597.2017.3.37.48 EDN ZHKPIJ
9. Синявин В. Ю., Питайкина И. А., Володин В. М. Проблема повышения эффективного использования человеческого капитала как фактора устойчивого развития // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. 2017. № 1 (41). С. 157–166. DOI: 10.21685/2072-3016-2017-1-16 EDN ZDDFWV
10. Шестопалова Д. М. Трудовой потенциал предприятия: теоретический аспект // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2018. № 3. С. 224–227. EDN YWFIAH
|
||||
| Полный текст |
|
||||