Статья

Наименование	Влияние корпоративной культуры на экономическое развитие перерабатывающих предприятий АПК: теоретические аспекты
Авторы	Гончаров И. С., ст. преп.
Раздел	Экономика предприятий
Год	2020	Выпуск	6	Страницы	23 - 28
УДК	65.012.32			EDN	BWFVCM
Аннотация	В статье обобщаются исследования ученых, касающиеся количественной и качественной оценки влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия. Предлагается различать влияние корпоративной культуры на процессы, происходящие на предприятии, на организационное поведение и конкурентоспособность. Сформированы требования к положительной корпоративной культуре перерабатывающих предприятий АПК.
Реферат	Цель. Обобщение теоретических аспектов влияния корпоративной культуры на экономическое развитие перерабатывающих предприятий АПК. Методика. При проведении исследования использовались такие методы: научно-методический, аналитический, абстрактно-логический, диалектический, графический и другие. Результаты. Корпоративная культура является нематериальным фактором развития перерабатывающего предприятия АПК. Ее влияние на деятельность предприятия подтверждается исследованиями зарубежных специалистов и деятельностью успешных предприятий. В статье мы обобщили исследования различных ученых, касающиеся количественной и качественной оценки влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия. В том числе нами было предложено различать влияние корпоративной культуры на процессы, происходящие на предприятии, на организационное поведение и конкурентоспособность. Также мы рассмотрели основные типы корпоративной культуры и сформировали основные требования, которым должна соответствовать положительная корпоративная культура. Научная новизна. Исследована и уточнена сущность понятия «корпоративная культура». Обобщены основные подходы к изучению влияния корпоративной культуры на экономическое развитие предприятия. Определены направления влияния корпоративной культуры на деятельность перерабатывающих предприятий АПК. Практическая значимость. Результаты исследования представляют интерес для руководителей перерабатывающих предприятий АПК и исследователей, занимающихся вопросами формирования и развития корпоративной культуры, повышения эффективности и конкурентоспособности предприятия.
Ключевые слова	корпоративная культура, перерабатывающие предприятия АПК, эффективность, мотивация, трудовой потенциал, конкурентоспособность.
Финансирование
Благодарности
Список источников	1. Малащенко, В. Вплив корпоративної культури на економічний розвиток і безпеку підприємства [Текст] / В. Малащенко // Вісник Національної академії державного управління. — 2011. — № 4. — С. 175–183; Те ж саме [Електронний ресурс]. — Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnadu_2011_4_24. 2. Мугалова, Ж. А. Корпоративная культура современной организации в условиях меняющегося общества [Текст] / Ж. А. Мугалова // Вестник МИЭП [Электронный ресурс]. — 2015. — № 3 (20). — Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-kultura-sovremennoy-organizatsii-v-usloviyah-menyayuschegosya-obschestva. 3. Denison, D. R. Organizational culture [Электронный ресурс] / D. R. Denison, W. S. Neale. — Режим доступа: http://www.denisonconsulting.com/. 4. Компанієць, В. В. Вплив організаційної культури на розвиток підприємства [Текст] / В. В. Компанієць, В. В. Польова // Вісник економіки транспорту і промисловості [Електронний ресурс]. — 2012. — № 39. — Режим доступу: https://cyberleninka.ru/article/n/vpliv-organizatsiynoyi-kulturi-na-rozvitok-pidpriemstva. 5. Коваленко, С. В. Роль корпоративной культуры как фактора человеческого капитала в повышении эффективности деятельности организации [Текст] / С. В Коваленко, А. В. Коваленко, Э. Р. Мубаракшина // Вестник евразийской науки [Электронный ресурс]. — 2016. — № 6 (37). — Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-kak-faktora-chelovecheskogo-kapitala-v-povyshenii-effektivnosti-deyatelnosti-organizatsii.
Полный текст